:format(webp):quality(40)/https://rosarionuestrocdn.eleco.com.ar/media/2022/01/policia-de-santa-fe.jpg)
Provincia apunta a incorporar 2942 policías a las fuerzas de seguridad en el transcurso de 2023. La convocatoria impulsada por el Ministerio de Seguridad, incluye cuatro procesos de selección con perfiles y tareas acordes a las demandas actuales de la policía de Santa Fe.
Por su parte, la carrera de Técnico Superior en Seguridad Pública y Ciudadana registró 11.900 nuevos aspirantes en el territorio. El próximo 10 de abril comienza el ciclo lectivo 2023-2024 en las cinco sedes de la Escuela de Policía (Rosario, Reconquista, Rafaela, Recreo y Venado Tuerto). Una vez finalizada la carrera, los egresados serán nombrados como Suboficiales de policía del escalafón general – sub escalafón seguridad, es decir que cumplirán funciones netamente operativas en las calles de la provincia.
Por otro lado, en el marco del Plan de modernización y profesionalización de la policía provincial, también se encuentra vigente el proceso de selección para escalafón técnico – sub escalafón comunicaciones e informática, que incorporará 785 agentes que llevarán adelante actividades específicas de la Central de Atención a la emergencia y de los Nuevos Centros de Operaciones Especiales. Las tareas a realizar por los agentes serán el monitoreo de cámaras de vigilancia, atención de llamados telefónicos, gerenciamiento de la respuesta operativa y atención ante denuncias ante hechos delictivos.
En la misma línea, 250 técnicos se incorporarán tras un concurso que se encuentra en curso. Los profesionales se dividen en 130 administrativos y 120 encargados de servicios especiales. Los mismos ingresarán como suboficiales del escalafón técnico y cumplirán tareas especificas en el Instituto Superior de Seguridad Pública y en las 19 Unidades Regionales que componen la provincia.
Por último, la convocatoria para profesionales médicos y psicólogos permanecerá abierta hasta este miércoles 1 de marzo. En este caso, para los puestos vacantes la inscripción se realiza de forma virtual. Luego, tras una evaluación de antecedentes y una entrevista técnica, los postulados son posicionados en un orden de mérito y se definirán los 67 médicos y 40 psicólogos que entrarán en funciones.
Para comentar, debés estar registradoPor favor, iniciá sesión