Municipales cerraron la política salarial de 2022 con el 102% de incremento
:format(webp):quality(75)/https://rosarionuestrocdn.eleco.com.ar/media/2022/12/festram.jpg)
Los representantes paritarios de los trabajadores y de los intendentes y presidentes comunales acordaron un nuevo incremento cerrando la política salarial 2022.
El aumento consiste en un 26% sobre la política salarial vigente en cada jurisdicción en base a los sueldos de enero 2022. El mismo se abonará en 2 tramos y de la siguiente manera: 21% en diciembre de 2022, completando el restante 5% con los haberes del mes de enero de 2023.
De esta forma el incremento salarial conseguido por Festram en el presente año es del 102%, cumpliendo la meta de superar la inflación acumulada durante el 2022. Además, quedó estipulada la reapertura de Paritarias para el 23 de febrero de 2023.
Asimismo, destacaron que los incrementos alcanzados por el gremio de los municipales en la Paritaria provincial fueron de carácter remunerativo y bonificable, y de este modo, el beneficio alcanza a jubilados y pensionados que reciben el mismo aumento que los activos en sus retribuciones.
“La Paritaria -Ley 9996- fija las condiciones salariales y formas de pago mínimas para la totalidad de los trabajadores y trabajadoras de Municipios y Comunas de la Provincia de Santa Fe, por lo que a partir de ahora los Sindicatos de base quedan facultados para obtener mejoras superiores al acuerdo de referencia. Así también, constituyendo la negociación colectiva un piso, de ninguna manera se podrán reducir los salarios superiores al presente acuerdo”, indica el comunicado difundido por la entidad gremial.
“Cerramos el año con la satisfacción de que a través de la lucha en unidad de todos los Sindicatos, Trabajadores y Trabajadoras de la Provincia de Santa Fe logramos defender el Salario y los derechos; ratificando de esta forma el valor y trascendencia de la Paritaria conducida por Festram”, finaliza el texto.
Para comentar, debés estar registradoPor favor, iniciá sesión