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El gremio docente Amsafé rechazó la propuesta salarial que el lunes hizo la provincia. La oferta contemplaba un aumento que rondaba el 35 por ciento a pagar en tres tramos, un 18 por ciento en marzo, un 8 por ciento en julio y un 9 por ciento en octubre.
Gustavo Terés, delegado de Amsafé Rosario, explicó el motivo del rechazo a la propuesta: «Deja a una gran cantidad de docentes con más de 15 años de antigüedad por debajo de la línea de pobreza». Y agregó: » No hay una recomposición salarial porque venimos de 6 o 7 puntos de pérdida (del poder adquisitivo) de la paritaria anterior y tenemos casi un 8% de inflación en los dos primeros meses del año y se intuye que la de marzo puede ser parecida con lo que estaríamos igualando ese primer 18%. Es decir, quedaríamos detrás del nuevo aumento que vendría en julio».
De cara a la continuación de las negociaciones, el delegado gremial consideró: «Esta propuesta tiene que ser totalmente mejorada. Pensamos que en estos términos hay que plantear una paritaria distinta. La paritaria se reunió en febrero y ahora en un día, inclusive en algunos lugares de la provincia realizando asambleas en el Día de la Mujer, tenemos que evaluarla, nos parece un despropósito trabajar con las urgencias y las necesidades del gobierno de la provincia y no con las de los docentes».
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