Paritarias: la provincia ofreció un aumento acumulado del 10,1% para el segundo semestre del año
El Ejecutivo santafesino presentó este martes su propuesta salarial para los gremios estatales, con subas escalonadas entre julio y diciembre.
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El Gobierno de Santa Fe presentó una nueva propuesta salarial este martes a trabajadores estatales en el marco de las paritarias y ofreció un aumento escalonado del 10,1 por ciento. En este sentido, la oferta contempla un mínimo garantizado de 180.000 pesos hasta diciembre.
El ofrecimiento fue puesto sobre la mesa esta mañana en una nueva reunión de funcionarios con representantes provinciales de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) y la Asociación Trabajadores del Estado (ATE).
Según trascendió, la actualización para las categorías más altas contempla incrementos mensuales de un 2 por ciento en julio, un 1,8 por ciento en agosto, un 1,7 por ciento en septiembre, un 1,6 por ciento en octubre, un 1,5 por ciento en noviembre y 1,5 por ciento en diciembre. También se mantendrá la cláusula de revisión en base a lo que reporte el Índice de Precios al Consumidor (IPC) del INDEC.
Por otro lado, en cuanto a las categorías más bajas, el Ejecutivo santafesino ofreció subas en materia de mínimos garantizados. De esta manera, en caso de aceptar la iniciativa, los empleados de la administración central contarían con aumentos de 80.000 pesos (julio), 20.000 pesos (agosto y septiembre), 30.000 pesos (octubre y noviembre) y 50.000 pesos (diciembre). El mínimo garantizado total alcanzaría los 180.000 pesos al finalizar el semestre.
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