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      Paro toda la semana: docentes de la UNR toman medida de fuerza por el reclamo salarial

      El gremio Coad desarrollará una huelga entre el lunes 12 y viernes 16 de agosto en pedido de la recomposición de los salarios.

      11 de agosto de 2024 | 11:46
      Paro toda la semana: docentes de la UNR toman medida de fuerza por el reclamo salarial
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      Los docentes de la Universidad Nacional de Rosario (UNR), nucleados en el gremio Coad, realizarán una medida de fuerza entre este lunes 12 y viernes 16 de agosto, por lo que habrá huelga durante toda la semana.

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      A su vez, el sindicato nodocente Apur, del personal de la UNR, también llevará adelante un paro de 24 horas para este lunes, que serán continuadas por jornadas de visibilización y protesta entre martes y miércoles.

      La medida por parte de los docentes fue votada en una asamblea en reclamo de recomposición salarial. Según detalló Coad en un comunicado, están “sufriendo la caída del poder adquisitivo de los salarios más importante de los últimos 40 años de democracia”, por lo que el Consejo Superior de la UNR declaró la emergencia salarial.

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      Durante las negociaciones paritarias del pasado viernes, el Gobierno realizó una oferta con un alza salarial del 3% para agosto y del 2% para septiembre, pero fue rechazada por los docentes, quienes reclamaban un incremento del 40%.

      Por otro lado, el Consejo Interuniversitario Nacional (CIN), que reúne a los rectores universitarios de Argentina, lanzó un comunicado en el que demostró su preocupación por la situación salarial que atraviesan los trabajadores del sistema universitario público.

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      En el textual difundido, el CIN afirmó que el incremento salarial entre diciembre de 2023 y julio de este año fue de un 71%, pero que “en el mismo período de tiempo la inflación fue superior al 120%, por lo que el salario del personal universitario registró una caída del 45% en términos reales”.

      De la misma manera, señalaron que una importante cantidad de trabajadores en las universidades cobran un salario por debajo de la línea de pobreza, una situación que “afecta a alrededor del 50% del total del personal”.

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