Reclamo de trabajadores de Justicia Penal Juvenil: “Tenemos un déficit de 53 empleados”
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Trabajadores de la Dirección Provincial de Justicia Penal Juvenil llevaron a cabo una protesta este martes por la mañana, en Dorrego al 900. La iniciativa de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) Santa Fe tiene como objetivo reclamar ante el incumplimiento de las paritarias acordadas meses atrás con el gobierno provincial.
“La protesta se enmarca en un reclamo colectivo de parte de UPCN con respecto al pase a planta permanente, la jerarquización de cada uno de los suplementos y demás a nivel provincial, que se está organizando a esta gestión saliente y también marcando un poco lo que va a ser el inicio de la gestión siguiente, la gestión de Pullaro”, expresó, al aire del programa El Puente, que se emite por Radio Mitre Rosario, Elma Zapata, delegada de UPCN.
Asimismo, la referente señaló que vienen reclamando “desde la gestión pasada y toda esta gestión por ciertos problemas que venimos teniendo, como el recorte en presupuesto, la jerarquización de cada uno de los compañeros que están trabajando en este área sensible, que se traduce también en un suplemento que cobramos mensualmente, cuyo coeficiente quedó totalmente desactualizado en comparación a otros lugares que también están dentro de la misma cartera, hablamos del Ministerio de Gobierno, Justicia y Derechos Humanos”.
Y remarcó que se trata de un área sensible, “que trabaja políticas públicas que se refieren al encierro de jóvenes punibles entre 16 y 18 años, vemos que nuestro sueldo lamentablemente ha quedado diezmado. Ya no hablamos con respecto a lo que es la inflación, sino que ha quedado diezmado en función a lo que sí cobran otros suplementos que son cajas recaudadoras de esta provincia, tal el caso, por ejemplo, de los registros de la propiedad, del Registro Civil, que están dentro de la esfera del mismo ministerio”. “Trabajamos con una población sumamente sensible”, indicó.
Finalmente, mencionó que la Dirección Provincial de Justicia Penal Juvenil “cuenta con un déficit de 53 compañeros. Esto quiere decir que 53 empleados, por diferentes motivos, fallecimiento, jubilación, por renuncias, se han ido de la planta permanente. Estamos pidiendo una incorporación de 21 compañeros nada más en lugares sumamente sensibles para toda la provincia. Hablamos de acompañantes juveniles, básicamente, que son los que están en el diario vivir junto al joven que está privado de su libertad, ya sea llevándolo a los talleres, acompañándolo en lo que es el desarrollo escolar, dándoles la comida”.
