Titular de la EPE sobre la eliminación de los cargos hereditarios: "Ninguna norma puede estar encima de la Constitución”
Hugo Marcucci también se refirió a las novedades que implementarán acerca de la contratación de personal.
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El Gobierno de Javier Milei oficializó de manera formal la prohibición del beneficio que permitía que familiares pudieran heredar el cargo de un pariente fallecido, a través del decreto 959/2024 publicado en el Boletín Oficial.
En ese marco, el titular de la Empresa Provincial de la Energía (EPE), Hugo Marcucci, se refirió a la medida del Ejecutivo Nacional al aire de una entrevista con el equipo de El Puente, programa que se emite por Radio Mitre Rosario, y aseguró: “Ninguna Ley puede estar por encima de la Constitución”.
En primer lugar, se refirió a la postura que se mantiene con respecto a la medida prohibida dentro del Ejecutivo provincial.
“El gobernador ha sido muy claro, no puede haber ninguna norma en la provincia que contradiga a la Constitución Nacional y Provincial, donde se marca la igualdad de trato entre todos sus habitantes", precisó.
Luego, añadió: “En Santa Fe no puede haber nadie que no pueda aspirar en igualdad de condiciones a un puesto es la administración central simplemente porque no tenían una relación familiar o particular”
En ese sentido, explicó como planean cambiar la forma de contratación dentro de la EPE: “Por eso elevamos una propuesta que propone que haya concursos disponibles para todo el mundo donde se pueda participar en igualdad de condiciones”.
En tanto, remarcó que la posibilidad de heredar cargos públicos no es “una situación novedosa, hace 50 años que viene existiendo”. "En otra época habrá tenido otro tipo de justificación pero ninguna norma pueden estar encima de la Constitución”, completó.
Por último, adelantó la serie de mejoras que implementarán dentro de la empresa para hacerla más eficiente: “Vamos a ponerles GPS a cada una de las camionetas de la empresa para determinar en tiempo y forma la ubicación de las mismas y que puedan utilizarse para lo que deben".
“También implementaremos un control biométrico de ingreso y egreso que le permitirá a los 4000 mil empleos que tenemos, hacer un control más extricto”, concluyó.
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